Конкурс сентябрь 2012

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Омский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей Комплексного научно-исследовательского отдела региональных проблем с последующим заключением срочного трудового договора по соглашению сторон:

• главного научного сотрудника по специальности 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством" – 0,25 ставки;
• старшего научного сотрудника по специальности 07.00.07 "Этнография, этнология, антропология" – 0,25 ставки;
• научного сотрудника по специальности 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством" – 0,5 ставки.

Требования к кандидатам – в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. №196.

Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются в течение месяца со дня опубликования объявления.

Документы направлять по адресу: 644040, г. Омск, ул. Нефтезаводская, 54, ОНЦ СО РАН.

Конкурс состоится 21.11.2012 г. в 15-00 часов по адресу: г. Омск, пр. Маркса, 15, кабинет 3.

Справки по телефону: (3812) 37-17-36.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее – претендент) подает заявление
в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

1. Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент,
с указанием его конкретной роли.

3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.