НАУЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
НАУЧНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
В настоящее время ОНЦ СО РАН объединяет 5 академических научных подразделений, расположенных в городе Омске.
Первые подразделения
математического и химического профиля в Омске были созданы в 1978 году
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Организация и проведение научных исследований, ОКР и ОТР, образовательной деятельности, внедрение достижений науки
в производство
Деятельность направлена
на содействие технологическому, экономическому и социальному развитию России и Омской области
ЦЕНТР КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ
ЦЕНТР КОЛЛЕКТИВНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ
Уникальное современное высокоточное оборудование для научных исследований
Уникальное современное высокоточное оборудование для научных исследований
БИБЛИОТЕКА
БИБЛИОТЕКА
Фонд формируется
с уче­том научных направлений, развивающихся в академических научных учреждениях Омска.
Доступ к важнейшим
научно-образовательным электронным отечественным и зарубежным электронным базам
СОВЕТ НАУЧНОЙ МОЛОДЕЖИ
СОВЕТ НАУЧНОЙ МОЛОДЕЖИ
Объединяет Советы молодых учёных научных учреждений СО РАН, координируемых ОНЦ СО РАН
Цель работы – способствовать вовлечению молодёжи
в науку, профессиональному росту молодых учёных и популяризации науки.

Конкурс ноябрь 2015

30 Октября 2015

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Омский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Комплексного научно-исследовательского отдела региональных проблем:

     · научного сотрудника по специальности 01.04.10 «Физика полупроводников - 1 ставка;

     · младшего научного сотрудника по специальности 01.04.07 «Физика конденсированного состояния» - 1 ставка.


       Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками.

        Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются до 12.12.2015г.

        Документы направлять по адресу: 644024, г. Омск, пр. Маркса, 15, ОНЦ СО РАН.

        Конкурс состоится 12.01.2016г. в 15-00 часов по адресу: г. Омск, пр. Маркса, 15, зал заседаний Президиума ОНЦ СО РАН.

       Справки по телефону: (3812) 37-17-36

 

       Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявление в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.


В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

1. Список трудов претендента по разделам:

       · публикации в рецензируемых журналах;

       · монографии и главы в монографиях;

       · статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

       · публикации в материалах научных мероприятий;

       · патенты;

       · публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

       · препринты;

       · научно-популярные книги и статьи;

       · другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.


В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.




Отправить отклик на вакансию